學者評論：永捷量化“2025量化杯操盤大賽”的行業與學術意義

引言

2025年8月25日，永捷量化即將舉辦 首屆“永捷量化杯操盤大賽”，邀請趙常順、許天遠、李穎、張磊四位核心操盤手參與實盤競賽。大賽采用積分制，率先累計200分的操盤手將奪冠，并獲得 200萬元現金獎勵。

在當前資本市場深化改革、投資者日益關注策略透明度的背景下，此類實盤對抗賽不僅是一場商業活動，更是一種 市場現象，值得從學術和行業視角加以審視。

一、量化行業“可驗證性”的新探索

學界長期關注的量化投資問題之一在于：策略往往存在“事后最優”與“黑箱運行”的質疑。

? 永捷量化的實盤大賽，在某種程度上突破了傳統行業壁壘，將量化操作從封閉系統中 推向了半公開的可驗證舞臺；

? 這有助于投資者更直觀地理解 量化模型的收益波動與風險邊界，亦為行業提供實證樣本。

二、操盤手的個體差異與量化策略的多樣性

四位參賽者代表著不同的量化風格與邏輯路徑：

? 有人偏重 基本面量化；

? 有人注重 高頻信號與市場微結構；

? 亦有人強調 風險平滑與倉位管理。

這種差異化展示，不僅是一場收益排名的競爭，更是一次 策略方法論的“比較實驗”。從學術研究角度，這樣的實驗條件為量化投資的風格劃分與實證研究提供了觀察窗口。

三、激勵機制與行業人才生態

冠軍將獲得200萬元現金獎勵，這一設置折射出兩個層面：

1. 機構內部激勵機制的透明化——操盤手的能力不再僅僅體現在內部考核，而是通過公開賽制被市場檢驗；

2. 行業人才生態的競爭升級——未來，操盤手不僅是幕后“模型執行者”，也可能成為具備公眾認知度的“明星投研者”。

四、學術與行業的交叉價值

對于研究者而言，此類大賽可以從多個角度提供數據與案例：

? 行為金融學：參賽者在壓力與激勵下的決策偏差；

? 金融工程：不同模型在相同市場環境下的收益分布；

? 組織管理學：賽事機制如何塑造投研團隊合作與競爭關系。

結語

永捷量化“2025量化杯操盤大賽”，不僅是企業品牌和市場營銷的嘗試，更是一次 量化行業透明化、學術化的實踐樣本。

如果未來更多機構效仿，量化投資的 實證研究基礎將更為堅實，也有望推動中國量化行業走向 更公開、更科學、更可信賴 的發展軌道。

標簽：