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當前熱訊:人社部:探索推動養老金二、三支柱發展的有效舉措


(資料圖片)

訊(記者王舒嫄)人社部養老保險司綜合處處長劉衛12月23日在中國社會科學院社會保障論壇暨《中國養老金發展報告2022》發布會上表示,下一步,人社部將積極聽取各方面的意見建議,結合實際,探索推動養老金二、三支柱發展的有效舉措。從市場角度而言,金融機構也應該立足第二、三支柱個人賬戶的私有屬性和特點,加強相關政策宣傳,加強資本市場培育,開發有吸引力的金融產品,提高服務水平,引導有條件的群眾積極參加。

劉衛表示,打通養老金第二、三支柱要論證好兩個問題。一是打通要解決什么問題?!捌髽I年金和個人養老金這兩個制度各有各的定位和功能,制度模式和運行機制也不盡相同,是不一樣的補充養老渠道,二者并不矛盾。相比起來,特別是對于金融知識不豐富、投資能力不強的大多數職工來說,有諸多管理人負責的企業年金似乎更加穩健。如果不加條件限制的允許企業年金轉移到個人養老金,就會出現個人面對琳瑯滿目的金融產品挑花了眼的情況,一旦出現投資虧損,反而不利于保護職工的養老權益。從另外一個角度說,企業年金和個人養老金不是二選一,職工完全可以既參加企業年金又參加個人養老金?!眲⑿l說。

二是打通需要什么條件?!澳壳耙恍┞毠ぴ陔x職以后由于新單位沒有建立企業年金或者職業年金,原企業年金的個人賬戶中的資產只能作為保留賬戶,個人也無法投資。對于此類情況可以研究考慮允許其轉入到本人的個人養老金賬戶,由個人來投資。”劉衛表示,可以考慮建立統一的第二支柱信息管理服務平臺,既有利于第二支柱信息集中統一管理,也有利于二、三支柱的打通,還有利于為老百姓提供三個支柱的綜合服務,便于個人能夠提前規劃養老安排,進行提早的養老財富的積累。國家也能夠掌握三個支柱的具體情況,有的放矢地推動三個支柱協調發展。

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